대한민국 개발협력 대표기관 한국국제협력단(KOICA)에서 글로벌 사회적 가치를 실천할 유능한 인재를 모십니다.

◇ KOICA는 공정하고 투명한 채용 추진을 위해 전 과정 블라인드 채용을 실시하여 편견이 개입될 수 있는 차별적 인적정보(성별, 연령, 출신지, 가족관계, 학력, 출신학교 등)를 일체 요구하지 않습니다. 단, 가점부여 확인을 위한 증빙자료를 요청할 수 있습니다.

◇ 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 및 면접 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다.

신입

일반직

5급

(직원)

일반

26명

학력, 전공, 경력 무관

취업지원대상자

2명

국가보훈대상자 제한경쟁

경력

일반직

4급

(과장)

인사(임금관리)

1명

관련 분야 경력 5년 이상

(인사규정 별표1의 3 경력환산기준표)

예·결산

1명

정보보안

1명

개인정보보호

1명

합 계

32명

공통

ㅇ학력, 전공, 학점, 성별 및 연령 제한 없음

ㅇKOICA 인사규정 제19조의 결격 사유가 없는 자

ㅇKOICA 해외사무소 파견 근무가 가능한 자

ㅇ2019년 4월부터 근무가 가능한 자(2019.3.31. 입사예정/잠정)

신입

일 반

ㅇTOEIC 830점, TEPS 674점, TOEFL/IBT 96점 이상자

- 공인어학성적은 신입(일반)의 응시자격요건으로 전형단계별 평가에는 반영하지 않으며, 지원서 접수마감일 기준으로 2017.2.6.부터 2019.2.7.까지 발표한 성적에 한하며, 조회 및 확인이 불가능한 국외시험, 특별시험 등의 성적은 불인정

보 훈

ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자

- 보훈 제한경쟁 지원자는 취업지원대상자증명서를 제출하여야 하며, 증명서는 관할 보훈지청에서 발급하고, 제출처란에 ‘한국국제협력단’을 반드시 명시 (관련 법령에 따른 취업지원대상자 유무는 국가보훈처로 문의)

경력

인사

(임금

관리)

ㅇ해당분야 경력 5년 이상(인사규정 별표1의 3 경력환산기준표)

- 인사관리, 임직원 임금관리 등 인사 업무 실무 경험

ㅇ공공기관 총인건비 관리 3년 이상 경력자 우대

예·결산

ㅇ해당분야 경력 5년 이상(인사규정 별표1의 3 경력환산기준표)

- 예산편성, 예산운영, 예산결산, 경영, 재정, 재무계획 수립 및

관리 등 예·결산업무 실무 경험

ㅇ회계사 자격 소지자 우대

정보

보안

ㅇ해당분야 경력 5년 이상(인사규정 별표1의 3 경력환산기준표)

- 정보보안, 정보시스템 권한 관리, 사이버 보안관제, 소스코드 개발보안, 정보보안 외부 평가 관리 등 실무 경험

ㅇ관련 자격증 1개 이상 보유자

- 정보보안산업기사, 정보보안기사, SIS(정보보호전문가), ISMS(정보보호관리체계 인증심사원), ISO27001(정보보호관리체계 국제인증심사원), CISSP(공인정보시스템보호전문가), CISA(공인정보시스템 감사사), 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사

개인

정보

보호

ㅇ해당분야 경력 5년 이상(인사규정 별표1의 3 경력환산기준표)

- 개인정보보호 정책수립 및 운영, 개인정보 처리방침 관리, 데이터베이스 개인정보 관리, 업무시스템 개인정보 유노출 관리, 개인정보호 관련 외부 평가 대응 등 실무 경험

ㅇ관련 자격증 1개 이상 보유자

- 정보처리산업기사, 정보처리기사, PIMS(개인정보보호관리체계 인증심사원, ISMS-P), 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사

* 인사규정 제19조(채용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다.

1. 삭제

2. 만 18세 미만의 미성년자

3. 금치산자 또는 한정치산자

4. 파산자로서 복권되지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

6. 법원 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자

8. 전직근무기관에서 징계로 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계 처분을 받은 날부터 2년이 지나지 아니한 자

9. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자

10. 신원조회결과 직원으로서 적합하지 않다고 인정되는 자

11. 협력단에서 파면, 해임 등의 사유로 퇴직한 자

12.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라, 공공기관에 취업이 제한되는 자

서류전형

>

필기전형

>

1차 면접

>

2차 면접

온라인 접수

영어, 논술, 직업기초능력평가,

종합인성검사

영어면접, 토론면접, 실무면접

역량면접

서류전형

>

필기시험

>

1차 면접

>

2차 면접

온라인 접수

논술,

직무수행능력평가,

종합인성검사

발표면접,

실무면접

역량면접

지원서

접수

ㅇ접수기간 : 2019.1.23.(수) ~ 2.7.(목) 13:00 까지

ㅇ접수방법 : NCS기반 블라인드 입사지원서 온라인 접수

※ 온라인 접수 사이트 : 추후 공개(KOICA 홈페이지)

-

서류전형

ㅇ필기시험일까지 유효한 공인영어성적(20점)

- 토익점수 기준으로 점수 구간별 차등배점

※ 기존 공인영어성적 면제기준 폐지

ㅇ자기소개서 충실도

ㅇ가산점(20점 만점 기준 1~10% 부여)

- 법정·자격증·어학·특별·취약계층·정부권장정책 유형별 가점 중복 인정

- 유형내 중복인정 불가

- (예) 토익 850점, KOICA 해외봉사단 경력, 스페인어 자격증(DELE B2) 소지자

☞ 18점(영어)+2점(가산점/해외봉사단) +0.6점(가산점/어학) = 20.6점

ㅇ1,000명 이내 선발

필기시험

ㅇ영어(100점) : 2문항 (번역 및 영작)

ㅇ논술(100점) : 2문항 (국제개발협력 및 시사)

- 최근 이슈 관련 자료 분석 및 의견 제시

ㅇ직업기초능력평가(100점) : 총 60문항

- 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 수리능력

ㅇ종합인성검사 및 조직부적응검사(적·부판정)

ㅇ과락기준 : 과목별 40점 미만, 필기 평균점수 60점 미만

ㅇ4배수 선발

1차 면접

ㅇ영어면접(20점) : 문법, 어휘력, 유창성

ㅇ토론면접(35점) : 대인관계능력, 문제해결능력, 의사소통능력

ㅇ실무면접(45점) : 개방성, 자기개발능력(혁신), 직업윤리(책임성)

ㅇ2배수 선발

2차 면접

ㅇ역량면접(100점) :

지원동기, KOICA 사업이해, 미래목표제시, 조직문화 수용성 등

ㅇ신체검사, 신용조회, 개인범죄이력조회 통과 필요

ㅇ1배수 선발

지원서

접수

ㅇ접수기간 : 2019.1.23.(수) ~ 2.7.(목) 13:00 까지

ㅇ접수방법 : NCS기반 블라인드 입사지원서 온라인 접수

※ 온라인 접수 사이트 : 추후 공개(KOICA 홈페이지)

-

서류전형

ㅇ분야별 지원자격 부합 여부

ㅇ자기소개서 충실도

ㅇ가산점(20점 만점 기준 1~10% 부여)

- 법정·자격증·어학·특별·취약계층·정부권장정책 유형별 가점 중복 인정

- 유형내 중복인정 불가

- (예) 경력(62점), 교육(8점), 자격증(20점) 및

KOICA 해외봉사단 경력, 스페인어 자격증(DELE B2) 소지자

☞ 90점(경력·교육·자격)+2점(가산점/해외봉사단) +0.6점(가산점/어학) = 92.6점

ㅇ30배수 선발

필기시험

ㅇ논술(100점) : 2문항 (국제개발협력 및 해당 분야 이슈)

- 최근 이슈 관련 자료 분석 및 의견 제시

ㅇ직무수행능력평가(100점) : 총 60문항

- 인사(임금관리), 예·결산, 정보보안, 개인정보보호 중 1과목

ㅇ종합인성검사 및 조직부적응검사(적·부판정)

ㅇ과락기준 : 과목별 40점 미만, 필기 평균점수 60점 미만

ㅇ4배수 선발

1차 면접

ㅇ발표면접(50점) : 직무능력(전문성), 문제해결능력, 의사소통능력

ㅇ실무면접(50점) : 개방성, 자기개발능력(혁신), 직업윤리(책임성)

ㅇ2배수 선발

2차 면접

ㅇ역량면접(100점) :

지원동기, KOICA 사업이해, 미래목표제시, 조직문화 수용성 등

ㅇ신체검사, 신용조회, 개인범죄이력조회 통과 필요

ㅇ1배수 선발

법정

취업지원대상자

(보훈대상자)

ㅇ

ㅇ

ㅇ

ㅇ

5% 또는

10% 가점

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 해당하는 자

자격증

전문 및 기타 자격증 보유자

ㅇ

1~5%

가점

신입(5급)만 해당

경력(4 또는 5급) 비해당

상세기준 참조

어학

제2외국어

ㅇ

2~3%

가점

상세기준 참조

특별

해외봉사단

ㅇ

ㅇ

10% 가점

KOICA에서 모집·선발한 해외봉사단 경력

* 경력사다리 관련,

필기시험 가점 신설

KOICA 국제개발협력

논문 공모전 입상자

ㅇ

2% 가점

협력단 근무

ㅇ

3% 가점

기간제근로자, 공무직 등 1년 이상 근무자

(지원서 마감일 기준)

취약

계층

저소득가정

(기초생활수급자)

ㅇ

ㅇ

5% 가점

「국민기초생활보장법」에 의한 국민기초생활수급자(주민등록상 세대원 포함)

장애인

ㅇ

ㅇ

5% 가점

장애인복지법 제2조제2항에 해당하는 자 등

다문화가정

ㅇ

ㅇ

5% 가점

「다문화가족지원법」제2조 다문화가족의 자녀

고졸자

ㅇ

ㅇ

5% 가점

정부

권장

정책

공공기관

청년인턴

영프로페셔널

ㅇ

ㅇ

10% 가점

KOICA 해외사무소, 재외공관, ODA사업수행기관 청년인턴

기타

청년인턴

ㅇ

ㅇ

3% 가점

KOICA 인턴기자단, 연수모니터링 인턴, 타 공공기관 청년인턴

경력단절여성

ㅇ

1% 가점

한국사

한국사능력검정시험

2급 이상

KOICA

ODA전문가 자격증 (ODA전문가 자격증(3급) 또는 ODA 일반 자격증)

프로젝트 관리

PRINCE2 Foundation,

PMP 자격증

(Project Management Professional)

PRINCE2 Practitioner

전문

자격증

(신입5급만 해당)

국가기술자격법 제9조제1항제1호에 따른 기사 등급의 국가기술자격

(국내) 변호사, 공인노무사, 공인회계사, 건축사, 변리사,CFA(재무분석사, Level3)

국가기술자격법 제9조제1항제1호에 따른 기술사 등급의 국가기술자격

프랑스어

DALF

DELF

TEF

FLEX

SNULT

DELF B1

TEF B2 이상(541~900점)

FLEX 2A, 2B

SNULT 2

DALF 모두 인정

DELF B2 이상

TEF 4, 5, 6

FLEX 1A, 1B, 1C

SNULT 2+, 1, 1+

스페인어

DELE

FLEX

SNULT

DELE B1

FLEX 2A, 2B

SNULT 2

DELE B2 이상

FLEX 1A, 1B, 1C

SNULT 2+, 1, 1+

러시아어

TORFL

FLEX

SNULT

TORFL 1단계

FLEX 2A, 2B

SNULT 2

TORFL 2, 3, 4단계

FLEX 1A, 1B, 1C

SNULT 2+, 1, 1+

아랍어

아랍어 전공

아랍어 전공(학사)

아랍어 전공(석사 이상)

지원서 접수

2019.1.23.(수) ~ 2.7.(목) / 15일간

서류 합격 발표

2019.2.14.(목)

필기 시험

2019.2.17.(일)

필기 합격 발표

2019.2.27.(수)

1차 면접

2019.3.4.(월) ~ 3.6.(수)

1차 면접 합격 발표

2019.3.11.(월)

2차 면접

2019.3.13.(수) ~ 3.14.(목)

2차 면접 합격 발표

2019.3.18.(월) / 3.19.(화) ~ 3.20.(수) 신체검사

최종 합격 발표

2019.3.22.(금)

채용 예정일

2019.4.1.(월) / 3.31. 입사(잠정)

필수자격요건

(필수제출)

· 공인영어성적표 원본 1부(필수)

우대대상

(해당자)

법정

· 취업지원대상자 : 보훈청 취업지원대상자증명서 등 원본 1부

자격증

· 입사지원시 작성하였던 자격증 사본 1부.

어학

· 제2외국어

- 프랑스어, 스페인어, 러시아어 : 제2외국어 자격증 사본 1부

- 아랍어 : 아랍어 관련 학과(대학) 졸업(예정)증명서 또는 재학증명서 원본 1부

특별

· KOICA 국제개발협력 논문공모전 입상자 : 상장 사본 1부

취약

계층

· 저소득층(기초생활수급자) : 주민센터 또는 국민건강보험공단 발급 서류 원본 1부

· 장애인 : 장애인증명서 원본 1부

· 고졸자 : 고등학교 졸업(예정)증명서 또는 재학증명서 원본 1부

정부

권장

정책

· 공공기관 청년인턴 : 경력증명서 원본 1부

· 경력단절 여성 : 고용보험 피보험자격 이력 내역서 (여성인 경우) 원본 1부

기타

· 비수도권 지방인재 : 대학교(고졸의 경우 고등학교) 졸업(예정)증명서 또는 재학증명서 원본 1부