 1. 채용분야 및 채용인원| 채용분야 | NCS
분류
체계 | 대분류 | 중분류 | 소분류 | 세분류(직무) |
|---|
사무직
(3명) | | 08.문화·예술·디자인·방송 | 01. 문화·예술 | 01. 문화예술경영 | 02.문화·예술행정 | | 02.경영·회계·사무 | 02.총무·인사 | 03.일반사무 | 02.사무행정 | | 02.경영·회계·사무 | 03.재무·회계 | 02.회계 | 01.회계·감사 | 영화진흥
위원회
주요사업 | ○ 한국영화 창작역량 강화
- 독립·예술영화 제작지원 확대 및 상영·배급·홍보마케팅 체계 구축
- 독립·예술영화전용관 확보를 통한 상영기회 확대 및 제작비 회수 구조 마련
- 펀드 등 파이낸싱 정책 운영과 기획개발지원을 통한 한국 영화산업 건전성 강화
- 한국영화의 국제 교류 활성화를 위한 글로벌 네트워크 강화
- 공공온라인유통망 운영을 통한 디지털 온라인 시장 활성화 및 불법유통 대응
○ 영화산업 기초인프라 강화
- 문화소외계층 관람환경 개선을 통한 영화문화 격차 해소 및 문화복지 확대
- 수익분배 구조개선, 공정환경조성센터 운영 등 공정질서 조성 강화
- 영화인 근로환경개선 사업을 통한 현장영화인 복지인프라 개선
- 통합전산망 및 제작관리시스템 고도화를 통한 영화산업 투명성 강화
- VFX/SFX 등 디지털시네마 신기술 개발 및 확산 | 해당분야
주요사업 | - 위원회 비전 및 경영목표, 발전계획, 전략 수립
- 영화 진흥 정책 및 제도의 개발·연구·조사·기획
- 영화 발전을 위한 기획개발·제작지원
- 영화문화 다양성 확대와 유통활성화를 위한 예술영화·독립영화의 배급 및 전용관 운영 지원
- 한국영화 해외진출 지원 및 교류
- 영화 기술개발 | NCS
직무능력
내용 | 문화·
예술
행정 | (문화기관 경영기획) 전략 수립, 성과 관리, 재정·예산 관리
(문화정책개발·연구) 영화정책 수요조사/기획/평가, 영화 통계 조사/기초 연구/현황 분석/연구 기획
(문화사업 기획) 영화 관련 사업 기획/운영/평가
(지원 사업 운영) 공모·심사, 지원금 관리, 평가 | 사무
행정 | (문서작성) 문서기안, 자료조사 및 정리, 문서기안 절차, 문서양식과 유형, 문서작성 규칙
(사무행정 회계처리) 경비 회계 처리, 기본 회계 지식, 회계 규정, 경비처리 지침
(회의운영·지원) 회의준비, 운영, 정리, 회의 종류, 운영방법, 회의운영규정, 회의 보고서 작성 지침 | | 일반요건 | 응시
자격 | - 국가공무원법 제33조에 의한 채용 결격 사유가 있는 자는 응시 불가
- 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제 10조에 규정된 죄를 범함 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람은 응시 불가
- 위원회 인사규정 제12조(결격사유) 다음 각 호의 1에 의한 결격사유가 있는 자는 응시 불가1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
3년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행 유예기간이 끝난 날로부터 1년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 인사구비서류를 허위·조작 또는 기타 부정한 방법 등 자격기준 위반, 변칙채용 등으로 징계에 의하여
해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자
8. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는
재산 상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 자
9. 타공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 |
- 해외여행에 결격사유가 있는 자는 응시자격 제한 | 기타
사항 | - 한국영화에 대한 소양이 있는 자
- 학력, 전공, 성별, 연령 제한 없음
- 최종 합격 후 바로 근무가 가능한 자(2019년 4월 입사 예정)
- 남자의 경우 원서 접수 마감일 기준 병역을 필하였거나 면제된 자
- 공인외국어성적 기준 점수 이상인 자(다음 중 보유성적 제출)| 외국어 | 시험 구분 | 기준 점수 | 비고 | | 영어 | TOEIC | 750점 이상 | 접수마감일까지
유효한 시험
성적에 한함 | | TOEFL-IBT | 85점 이상 | | TEPS | 600점 이상 | | TOEIC-Speaking | Lv.6 이상 | | OPIC | IM2등급 이상 | | 중국어 | 신HSK | 5급 200점 이상 |
| 우대
사항 | - 사회형평정책 대상자(이전지역인재, 비수도권 지역인재, 취업지원대상자, 장애인)
- 영화진흥위원회 체험형 인턴 경험자 필기전형 가산점 부여(1회에 한함) | | 필요지식 | - 공공기관 경영과 관련된 법, 제도에 대한 이해
- 기관 경영전략 수립 전반에 대한 지식
- 예산계획 수립 및 운용에 대한 지식
- 영화진흥 지원사업에 대한 이해
- 정성적, 정량적 성과지표 및 분석방법에 대한 지식 | | 필요기술 | - 영화기관 경영관련 정보 수집 및 분석 능력
- 예산계획 이해 및 예산관리시스템 사용 능력
- 성과 종합분석 및 각종보고서 작성능력
- 영화정책 비교분석 및 관련 이론 해석 능력
- 민원대응력, 지원금 관리 시 문제 대처 능력
- 사업비 정산 및 성과보고서 검토 능력 | | 필요태도 | - 종합적 시각으로 보려는 자세
- 공정하게 분석하려는 자세
- 최적의 대응방안을 찾으려는 적극적인 자세 | | 관련자격 | 해당없음 | | NCS 항목 | 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 자원관리능력, 직업윤리, 대인관계능력 | | 참고사이트 | www.ncs.go.kr |
2. 전형방법(절차) 및 일정 | 서류전형 | 절차 | - 공인외국어성적 등 자격 요건 충족 여부에 따라 서류전형 합격자 선정
- 자기소개서 부적합 기준(작성항목 누락, 동일내용 복사 등) 해당 시 결격 처리
- 블라인드 채용 원칙 위반사항(성별, 출신지역, 출신학교, 전공, 결혼여부 등 명시) 해당 시 결격 처리 | | 기간 | 2019.02.18.(월) ~ 2019.03.04.(월) 18:00까지 | | 접수 | 온라인 접수 | | 발표 | 2019.03.07.(목) 전후 | 1차
필기전형 | 대상 | 서류전형 합격자에 한함 | | 과목 | | 과목 | 시간 | 내용 | | 일반상식 | 60분 | ◦ 50문항(영화·영상분야비율 40% 포함) | | 일반논술 | 90분 | ◦ 1문항(영화·영상분야 관련) |
| | 일시 | 2019.03.10.(일) (예정) | | 장소 | 부산/서울지역(별도 공지 예정) | | 발표 | 2019.03.20.(수) 전후 | 2차
필기전형 | 대상 | 1차 필기전형 합격자에 한함(채용인원의 20배수 이내) | | 과목 | | 과목 | 시간 | 내용 | | NCS 직업기초능력검사 | 60분 | ◦ 총 50문항(의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력,
자원관리능력, 직업윤리, 대인관계능력) | | 인성검사 | 30분 | ◦ 적/부 판정 |
| | 일시 | 2019.03.24.(일) (예정) | | 장소 | 부산/서울지역(별도 공지 예정) | | 발표 | 2019.03.27.(수) 전후 | 증빙서류
제출 | 대상 | 2차 필기전형 합격자 및 면접전형 대상자 | | 기간 | 2019.03.27.(수) ~ 2019.03.31.(일) | | 방법 | 지원서 접수 사이트를 통한 온라인 제출 | | 제출서류 | - 공통 : 최종학교 졸업(예정)증명서, 공인외국어성적증명서
- 해당자 : 자격증명서, 경력증명서, 기타 증명서(취업지원대상자/장애인 등)
※ 면접전형 제척사유 확인용이며, 제출된 서류의 내용은 면접위원에게 공개되지 않음.
※ 최종합격자에 한하여 최종학교 성적증명서, 주민등록 초본 등 추가 제출서류를 요구할 수 있음. | | 면접전형 | 대상 | 2차 필기전형 합격자(증빙서류 제출자에 한함), 채용인원의 5배수 이내 | | 과목 | 외국어인터뷰(영어), 토론면접, 전형위원면접 | | 일시 | 2019.04.02.(화) (예정) | | 장소 | 영화진흥위원회 부산 본사(부산시 해운대구 센텀중앙로 55 13, 14층) | | 발표 | 2019.04.03.(수) 전후 | 합격자
예비소집 | 대상 | 최종면접 합격자 | | 일시 | 2019.04.05.(금) (예정) | | 장소 | 영화진흥위원회 부산 본사(부산시 해운대구 센텀중앙로 55 13, 14층) | | 비고 | 신체검사, 결격사유 조회 등 실시 안내 |
※ 위 전형일정 및 내용은 위원회 사정에 의해 일부 변경 될 수 있으며, 변경 사항은 위원회 홈페이지 또는 지원서 접수사이트를 통해 공고함.
별도 개별 통지 없음.
3. 기타사항◦ 근무조건(근무시간, 보수 등)은 영화진흥위원회 인사규정, 복무규정, 보수규정, 지침 등에 의합니다.
◦ 근무지역 : 영화진흥위원회 부산 본사(부산시 해운대구 센텀중앙로 55 13, 14층)
◦ 3개월간의 인턴기간을 두며, 인턴기간 종료 후 근무역량평가 및 인사위원회의 심의 의결을 거쳐 사무직 5급으로 임명 여부를 결정합니다.
위원회 체험형 인턴 유경험자라도 채용형 인턴 기간을 거쳐야 합니다.
◦ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
◦ 입사지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 전형기준을 위반한 경우에는 전형을 정지 또는 무효로 하며,
임용 후에 기재내용이 허위 또는 위·변조임이 판명될 경우 해임할 수 있습니다.
◦ 최종합격 또는 임용된 후에라도 결격사유에 해당되거나 채용신체검사 및 신원조회 등을 통하여 채용에 부적합한 사유가 있는 경우에는
합격 또는 임용을 취소합니다.
◦ 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.
◦ 전형결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
◦ 본 채용 계획은 사정에 의해 전형방법 및 일정이 변경될 수 있습니다.
◦ 채용공고문에서 안내하지 않은 사항은 영화진흥위원회 경영지원본부 인사총무팀(☎051-720-4713)에 문의하시기 바랍니다.
영화진흥위원회지원서작성
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