독립 2019-005호

2019년 독립기념관 직원 채용 공고

독립운동의 가치를 실현하는 국민통합의 중심 기관 독립기념관에서 3·1운동 및 대한민국임시정부 수립 100주년을 맞아 NCS기반 능력중심채용을 통하여 역량 있는 인재를 모집합니다.

2019년 2월 28일

독립기념관장

1. 채용분야(인원) 및 응시자격

▢ 채용예정인원: 16명

※NCS(국가직무능력표준) 세부내용은 www.ncs.go.kr을 참고 및 숙지하여 입사지원 하시기 바랍니다.

▢ 공통사항

○ 연령, 성별 제한없음

   ※ 단, 인사규정 제42조(정년)에 의한 만60세 미만의 자에 한함  

○ 남자의 경우 병역을 기피한 사실이 없는 자

   ※ 현역의 경우 임용일 이전 전역 가능한 자  

○ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자  

○ 임용비리(부정합격자, 비리자)에 해당하지 않는 자  

○ 모든 자격 기준은 공고일 이전에 충족해야 함  

○ 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자는 관계법령에 따라 우대

   ※ 우대조건이 중복되는 경우 유리한 1개 사항만 인정  

○ 청년인턴 및 독립기념관 비정규직 5개월 이상 근무 경력자는 서류전형 가점  

○ 각 채용분야 중복지원 불가(중복지원 확인 시 서류전형 불합격 처리)  

○ 입사지원서에 응시자격 등 기재 불량자는 ‘자격미달’로 처리하고, 허위 기재자는 ‘부정한 방법’을 사용한 자로 합격을 취소함  

○ 제한경쟁 응시자격

- 취업지원대상자(아래 요건 중 하나에 해당하는 자)

- 장애인

○ 서류전형 우대 자격사항

※ 작성한 자격증 중 지원자에게 가장 유리한 1개 자격가점 인정

▢ 근로조건

○ 근무시간: 주 40시간  

○ 급 여: 독립기념관 보수규정에 따름  

○ 복리후생: 4대 사회보험 가입 등  

○ 근 무 지: 독립기념관(충청남도 천안시 동남구 목천읍 독립기념관로1)  

2. 전형일정

※각 전형 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

※서류전형은 교육사항, 자격사항, 경력(경험)사항, 자기소개서를 점수화하여 선발

ㆍ응시자격 미달, 중복지원자, 불성실 작성자(작성항목 미작성, 타인의 작성내용과 동일 등)는 불합격 처리됨  

※필기시험은 고득점자 순으로 선발(동점자 전원 합격)

ㆍ한국사(근현대사 포함), NCS 직업기초능력평가 시행  

※논술시험은 독립기념관 사업 및 해당 지원 직무 관련 논술  

※콘텐츠 기획‧운영(사무직)은 면접 시 포트폴리오(기획 또는 제작한 영상콘텐츠) 발표  

※전시연출‧디자인(학예직)은 면접 시 논술시험 제출 내용 발표

3. 지원서 접수 및 제출서류

▢ 원서접수

○ 접수기간: ’19. 2. 28.(목) ~ ’19. 3. 15.(금) 17:00까지

○ 접수방법: 채용사이트 온라인 지원( http://i815.incruit.com )

   ※ 전형일정, 합격자 확인 등 세부 내용은 홈페이지 별도 공지

○ 지원서 작성 시 유의사항

   - 채용사이트 장시간 접속 시, 시스템 과부하로 작성내용 미저장 등 오류 발생 가능성이 있으므로 사전 작성 후 웹화면에 복사입력 요망

   - 블라인드 채용에 따라 학교명, 가족관계 등 인적사항 기재 금지

   - e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재 금지

   - 지원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 발생한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음

   - 지원서 제출 후에는 기재사항 수정 불가

▢ 제출서류

○ 서류전형 시 제출서류

   - 입사지원서, 자기소개서, 직무능력소개서, 개인정보제공 동의서 각 1부

     ※ 해당 직무 관련 경험 및 경력은 직무능력기술서에 상세히 기재

     ※ 온라인으로 작성된 지원서만 접수(이메일, 우편, 방문접수 불가)

      ※ (연구, 공무직 전문) 논문명, 주요 연구 실적 등 상세 기재 

○ 면접전형 시 제출서류(원본 제출)

- 입사지원서 교육사항 관련 성적 증빙서류 및 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부

   ※ 백분율로 환산된 전 학년 성적 및 평점평균이 반드시 기재되어야 함  

- 국가기술자격증 및 전문자격증 등 자격 증빙서류(해당자에 한함)  

- 경력증명서 및 재직증명서(해당자에 한함)

   ※ 경력증명서 제출이 불가한 경력은 인정되지 않음  

- 경력사항을 기재한 지원자는 건강보험자격득실확인서(직장 재직여부 확인용, 국민건강보험공단 발급) 제출(해당자에 한함)  

- 장애인, 취업지원대상자, 기초생활수급자 우대 증빙서류(해당자에 한함)

   ※ 장애인, 취업지원대상자 제한경쟁 채용분야 지원자는 필수 제출  

- 병적증명서 또는 병적사항이 기재된 주민등록초본(남성 지원자에 한함) 

- (연구직, 공무직 전문) 연구목록 및 연구결과물

   ※ 최종 학위논문 및 학술지 게재 논문(학교명이 표기되어 있는 경우에는 삭제 후 제출)

   ※ 학술지 게재 논문은 연구직 5, 6급에 한하여 필수 제출

- (사무직 콘텐츠 기획‧운영) 기획 또는 제작한 영상 콘텐츠 파일 1개

   ※ 지원자 단독 기획 또는 제작 영상 콘텐츠 포트폴리오 파일(MP4, 3분 내외 편집본)

   ※ 2인 이상이 제작한 콘텐츠 제출 불가, 향후라도 타인의 것으로 판명되면 채용 자동 취소

4. 채용비리 피해자 구제방안

○ 허위서류 제출, 부정청탁 등 채용비리로 인한 피해자 발생 시 합격자 발표일로부터 5년간 차순위자 순으로 구제

   ※ 채용단계별 과락자, 전형 불참자, 서류 미제출자 등 제외

○ (1~3차 전형) 차기 동일전형의 채용건에 대하여 피해가 발생한 단계 이후의 전형에 대하여 기회 부여(1회에 한함)

   ※ (예시) 필기시험 피해자 ⇨ 차기 채용 시 논술시험 기회 부여

○ (4차 전형) 채용비리 사실 확인 시 부정으로 채용된 자 퇴출 후 적격여부 등을 거쳐 차순위 합격자 즉시 채용

5. 유의사항

○ 인사관리의 공정성과 투명성 제고를 위해 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외함. 

○ 블라인드 채용 원칙으로 서류전형시 지원자가 기재한 내용만으로 평가를 진행, 기재 내용에 대한 모든 증빙서류는 면접 시 안내에 따라 제출해야 하며, 추후 증빙서류와 지원서에 기재한 내용이 상이한 경우 최종합격자에서 제외됨.

○ 허위경력 산정 등 채용부정 합격자, 채용관련 청탁자는 채용 취소 및 향후 5년간 모든 공공기관 채용시험에 응시자격이 제한됨.

○ 응시자는 자격요건 등의 적합여부를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 기재오류는 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성 요망. 

○ 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용여부가 확정된 날로부터 180일 이내 응시자의 요청이 있을 경우 반환되며, 홈페이지로 접수된 서류는 반환되지 않음.

○ 취업보호(지원)대상자, 장애인, 기초생활수급자 등의 경우 관련법령 및 내부규정에 의해 가점이 부여되나, 향후 허위사실이 발견될 경우 불합격 처리됨.

○ 심사 후 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

○ 합격자 통지 후 범죄경력조회 및 채용 신체검사서에 결격사유가 있을 경우 합격을 취소함.

○ 최종 합격자에 대하여는 3개월 이내의 인턴기간을 거친 후 평가에 의하여 임용여부를 결정.

○ 전형일정 및 합격자 발표는 홈페이지를 통해 공고함.

○ 기타 채용 관련 문의

   - 채용 사이트 ‘질문하기’ 질의 작성

   - 독립기념관 전략기획부(☎041-560-0224, 041-560-0222)